لقد كثر البحث في الآونة الأخيرة عن ضوابط وشروط برنامج دعم الموارد البشرية 4000 في السعودية، فما هو هذا البرنامج؟ وما هي شروط استحقاقه؟
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية في السعودية برنامج دعم التوظيف، والذي يعرف أيضًا ببرنامج دعم الموارد البشرية 4000. حيثُ يستهدف المواطنين السعوديين حصرًا (ذكور وإناث) ممّن يبحث منهم عن فرصة عمل في القطاع الخاص. إذ يشمل الدعم جميع الوظائف والمنشآت في القطاع الخاص. ويشمل دعم الرواتب الشهرية بحد أدنى 4000 ريال سعودي، ليصل إلى 15 ألف ريال كحدّ أعلى.
المستفيدون من دعم الموارد البشرية 4000 في السعودية
يستفيد من برنامج دعم التوظيف المواطنون السعوديون اللذين يبحثون عن عمل ضمن القطاع الخاص سواء كانوا ذكور أم إناث. ويركّز أكثر على الأشخاص ذوي الإعاقة، والمنشآت الصغيرة، والمتوسطة، إضافةً إلى القاطنين في مدن يصعب فيها إيجاد فرص عمل. كما يدعم المستفيدين منه عن طريق تحمّل الصندوق نسبة محدّدة من الأجر الذي يتقاضاه الموظّف. ومن الجدير بالذكر يشمل هذا البرنامج كل من توظّف في تاريخ 1/ تموز/2019 وما بعد وحتّى الآن.
ضوابط وشروط دعم الموارد البشرية 4000 في السعودية
- أن يتراوح عمر المتقدّم بين 18 و60 عامًا.
- يستفيد من البرنامج المواطنون السعوديون فقط، لذلك يجب على المتقدّم أن يكون حاملًا للجنسية السعودية.
- لأنّ البرنامج يستهدف القطاع الخاص، فيجب ألّا يكون المتقدّم موظّفًا حكوميًا أو صاحب عمل.
- تكون مدّة الدعم 24 شهرًا (سنتين) بحيث يجب على المتقدّم ألا يتجاوز هذه المدة، إذ يتم التأكّد من عدد مرات استفادة الموظف من دعم برنامج التوظيف.
- ألّا يكون المتقدّم طالبًا.
- خلال فترة التقديم على البرنامج، يجب ألا يكون المتقدّم مسجّلًا في أي منشأة أخرى في التأمينات الاجتماعية.
- أن يكون المتقدّم مسجّلًا في نظام التأمينات الاجتماعية لذات المنشأة المحددة في تاريخ 1/7/2019 أو أي تاريخ بعد ذلك.
- تتراوح قيمة الراتب المدعوم بين 4000 (حدّ أدنى) و15000 (حدّ أقصى) ريال سعودي.
- لا يستفيد من الدعم من حصل عليه سابقًا من أحد برامج دعم صندوق تنمية الموارد البشرية، لكن يستثنى من ذلك برامج التدريب.
- قد يستفيد مَن لم يكمل فترة الدعم (سنتان) من مدّة دعم مكمّلة.
- ألّا يقلّ الراتب المسجل في التأمينات الاجتماعية عن الراتب المسجل في طلب الدعم (يساويه أو أكثر).
متطلّبات التسجيل في دعم الموارد البشرية 4000 في السعودية
يتطلّب التسجيل في برنامج دعم التوظيف امتلاك المنشأة التي ترغب بضمّ موظفيها إلى البرنامج حساب على البوابة الوطنية للعمل (طاقات). فإذا كانت مسجّلة في طاقات فيمكنها بسهولة التسجيل في البرنامج بعد الدخول إلى حساب طاقات، وتفعيل حساب برامج دعم التوظيف والاستفادة منها.
ولمعرفة كيفية التسجيل في دعم الموارد البشرية 4000، يمكنك متابعة مقالنا عبر هذا الرابط.
بعض الأسئلة الشائعة حول برنامج دعم الموارد البشرية في السعودية
جَمعنا في هذه الفقرة عدد من الأسئلة الأكثر طرحًا من قِبل المواطنين السعوديين، فيما يخصّ برنامج دعم التوظيف، والتي أجاب عليها صندوق تنمية الموارد البشرية.
- هل يكون الدعم على الراتب كامل أم الراتب الأساسي؟
يتم احتساب الدعم بناءً على أجر الاشتراك المسجل في التأمينات الاجتماعية متضمّنًا الراتب الأساسي وبدل السكن.
- ما هي طريقة دفع مبالغ الدعم الخاص بمنشأتي؟
يرفع النظام بشكل آلي فاتورة المنشأة للدعم بعد التحقق من توفر كافة ضوابط وشروط البرنامج لدى المدعوم.
- هل سيحتسب من تم توظيفه ابتداءً من تموز 2019 لبضعة أشهر وتركَ العمل ضمن المستفيدين؟
كلّا، فقط من كان على رأس عمله.
- هل يشمل برنامج دعم التوظيف الجهات الخيرية؟
يمكن للجهة الخيرية التسجيل في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) كمنشأة قطاع خاص في حال كان لها رقم 700.
- هل يتوجّب على جميع موظّفي المنشآت التسجيل في طاقات أم يتم الحصول على البيانات من التأمينات وربطها مباشرةً؟
يجب على المنشأة والموظفين أن يمتلكوا حساب على طاقات.
- كم تبلغ نسبة الدعم والحدّ الأعلى له؟
تبلغ نسبة الدعم 30% والحد الأقصى لها 3000 ريال.
- هل يشمل الدعم موظفي العمل عن بعد والعمل الجزئي؟
نعم، يشمل العمل عن بعد، لكن يشمل الموظف المسجل بأجر دوام كامل في التأمينات الاجتماعية وليسَ الدوام الجزئي.