كم سنة التقاعد المبكر للقطاع الخاص وأهم شروطه، يرغب الموظفين في القطاع الخاص اللجوء إلى التقاعد المبكر، وتختلف شروط التقاعد المبكر في القطاع الخاص عن التقاعد في القطاع العام بشكل واضح، ويجب الالتزام بجميع شروط اللجوء إلى التقاعد، ومعرفة عدد السنوات من أجل إتمام إجراءات التقاعد المبكر، ومن أجل التعرف على معلومات توضح كم سنة التقاعد المبكر للقطاع الخاص وأهم شروطه، والتي سنوضحها خلال المقال.
كم سنة التقاعد المبكر للقطاع الخاص وأهم شروطه
تتحدد آلية التقاعد في المملكة العربية السعودية ولا سيما التقاعد المبكر للقطاع الخاص ببلوغ الموظف سن محدد يسمح له بإنهاء عمله، ولتوضيح السن الملائم للتمكن من التقاعد المبكر داخل منشآت القطاع الخاص يجب الانتباه إلى القواعد التالية:
- يمكن اللجوء إلى التقاعد المبكر قبل السن الملائم للتقاعد، ويتم تطبيق قانون التقاعد المبكر للراغبين به من موظفي القطاع الخاص أو القطاع العام، وذلك لمن أتم 30 سنة بخصوص الموظفين، و25 سنة للموظفات.
- في حالة اللجوء إلى التقاعد المبكر في سن صغيرة إلى اقتطاع نسبة 2% من راتب التقاعد.
- أما عندما يزيد راتب المعاش عن العمر الأساسي يتم اقتطاع ما نسبته 5% من قيمة راتب المعاش وفق تقدير الجهات المختصة.
شروط التقاعد المبكر للقطاع الخاص
أوضحت الجهات المختصة في وزارة العمل السعودية العديد من الشروط الواجب توفرها من أجل إتمام إجراءات التقاعد المبكر للراغبين في التوقف عن العمل في أحد منشآت القطاع الخاص، وذلك لضمان حصول الموظف المتقاعد على حقوقه كاملة، ومن أهم هذه الشروط ما يلي:
- وجود السبب المقنع للتقاعد، ولا سيما تعرض الموظف في القطاع الخاص للإصابة بالأمراض المزمنة، وكذلك في حالة التعرض للحوادث.
- العمر المقرر للجوء إلى التقاعد المبكر في القطاع الخاص يجب أن لا يقل مدة العمل داخل المنشأة عن 25 عامًا على الأقل.
- لا يمكن احتساب مدة الإجازات خلال إجراءات التقاعد المبكر.
- الرغبة بالحصول على التقاعد المبكر في القطاع الخاص مرهونة بالعديد من الأسباب، ولا يمكن أن يكون الراتب الخاص بالمعاش من ضمن أسباب التقاعد.
- يجب أن ألا تزيد المدة للتقديم إلى التقاعد المبكر عن 5 سنوات.
التقاعد المبكر بسبب العجز الصحي
من المهم عند تقديم الطلب بخصوص التقاعد المبكر في منشآت القطاع الخاص، ولا سيما بسبب العجز الصحي، ووجود العديد من المشكلات الصحية التي تحول دون التمكن من القيام بالمهام المطلوبة من الموظف على النحو الصحيح، ومن أهم الشروط اللازمة لقبول التقاعد المبكر ما يلي:
- ضرورة عرض الموظف المتقاعد على الهيئة الطبية العامة لمعرفة هل هو لائق صحياً لممارسة العمل أم قبول طلب التقاعد المبكر.
- يجب أن لا تزيد فترة الانقطاع عن العمل عن مدة سنتين فقط.
- من المهم أن تكون مرتبة الموظف التي يرغب بالرجوع إلى العمل بعد إجراءات التقاعد المبكر هي نفس المرتبة الوظيفية قبل انتهاء خدمته.
متى يحق لموظف القطاع الخاص التقاعد
تختلف المعايير التي تتم في المملكة العربية السعودية بين منشآت القطاع الخاص ومنشآت القطاع الحكومي، ولا سيما بخصوص التقاعد المبكر في المنشآت الخاصة، ولا سيما من خلال السن القانوني لقبول التقاعد المبكر على النحو التالي:
- هناك العديد من القوانين التي تدرس صرف الراتب الخاص بالموظفين المتقاعدين من القطاع الخاص، وذلك الذي يرتبط بالدخل وتسوية الشيخوخة.
- من المعروف أن سن التقاعد هو 60 عامًا للرجال، أما للنساء فهو 55 عامًا.
- يمكن لموظف القطاع الخاص التقاعد التقاعد بعد الخدمة في المؤسسة التابعة للقطاع الخاص لمدة 20 سنه كاملة وبدون انقطاع.
الأوراق المطلوبة لصرف المعاش المبكر من التأمينات الاجتماعية
أكدت وزارة التنمية الاجتماعية من خلال قسم التأمينات وجود العديد من الشروط لضمان القيام بصرف راتب التقاعد المبكر على النحو القانوني، ولذلك يجب إحضار المستندات والوثائق التالية من أجل الاستفادة من راتب التقاعد على النحو التالي:
- إحضار صورة من الهوية الوطنية.
- كذلك نموذج عمليات التعويضات.
- وإدراج صورة من بطاقة أو دفتر العائلة.
- يمكن توكيل أحد المقربين من أجل صرف المعاش، ويجب إحضار صورة من الوكالة.
- تحول راتب التقاعد المبكر إلى أحد الحسابات البنكية، لذلك يجب توافر رقم الحساب، والعمل على تقديمه للجهات الرسمية.
- التعهد بعدم الرجوع للعمل مرة أخرى.
- معرفة قيمة الراتب الخاص بالموظف المتقاعد بعد إجراء التقاعد.
كيفية الاستعلام عن التأمينات إلكترونيًا بعد التقاعد
العديد من الخدمات الإلكترونية التي يتم استخدامها في المنشآت في المملكة العربية السعودية، سواء في منشآت القطاع الخاص، أو في منشآت القطاع العام، والتعرف على الطريقة التي يتم فيها الاستعلام عن راتب التقاعد على النحو التالي:
- الدخول المباشر إلى الموقع الإلكتروني الخاص بالتأمينات.
- إدراج اسم المستخدم وكلمة المرور.
- يجب كتابة رمز التحقق.
- النقر على أيقونة تسجيل دخول.
- كتابة كود التفعيل في المكان الصحيح.
- الضغط على ارسال.
- الانتقال إلى قائمة المعاشات.
- اختيار طلب الدفعة.
- يجب ادراج رقم الآيبان.
- والعمل على كتابة بيانات الاتصال الكاملة، والموافقة على كافة الشروط.
- النقر على أيقونة إرسال.
- الضغط على تأكيد بعد وصول كود التأكيد.
- تنبثق شاشة توضح إتمام الطلب بنجاح.
خلال المقال أوضحنا العديد من البنود بخصوص قوانين التقاعد المبكر للموظفين في القطاع الخاص، والراغبين بإنهاء مشوارهم الوظيفي في المنشأة التي يعملون بها، وذلك وفق ما نص عليه قانون العمل السعودي، وأوضحنا أيضاً كم سنة التقاعد المبكر للقطاع الخاص وأهم شروطه.